- Cuando pidan contestar instrucciones, no decir que esta información ya está en el currículum.
- Cuando uno miente mira hacia la derecha, cuando uno realmente piensa mira hacia la izquierda.
- Demostrar animación y entusiasmo al exponer las ideas.
- Después de la entrevista, mandar una carta al entrevistador reforzando las respuestas dadas en la entrevista.
- Es necesario demostrar seguridad en uno mismo, autoestima, siendo optimista en los comentarios. No dudar sobre uno mismo.
- Escuchar siempre con atención al interlocutor. En caso de no haber entendido el comentario o la pregunta del seleccionador, solicitar aclaraciones. Tratar de entender el fondo de la pregunta antes de responder.
- Esperar a ser invitado antes de sentarse.
- Estar calmo, no demostrando impaciencia ni nerviosismo. No mirar el reloj.
- Estudiar antes de la entrevista sobre el trabajo y la empresa.
- Las preguntas particulares que uno tenga debe hacerlas al final, pero con respeto y sin culpa.
- Las respuestas deben ser concisas y directas: no irse por las ramas.
- Mirar al interlocutor a los ojos. No mirar para otra parte ni eludir la mirada.
- Mirar fijamente pero no levantar demasiado el mentón, ni bajarlo mucho.
- No comer chicles o caramelos.
- No contestar con monosílabos o hacer monólogos.
- No contestar, cuando a uno le piden que indique el nivel de salario requerido: ¿Cuánto quiere pagar la empresa?
- No cruzar las piernas o los brazos. No apoyar los codos sobre el escritorio.
- No decir que es la única entrevista que se consiguió hasta ahora o que es el primer lugar al que lo llaman.
- No decir que uno aceptaría cualquier cosa, cualquier trabajo, cualquier salario.
- No decir que uno no necesita trabajar para vivir.
- No distraerse con objetos de la oficina o con lo que sucede afuera.
- No enredarse en algún tipo de discusión.
- No espiar los papeles del escritorio del selector.
- No exagerar con el humor.
- No extenderse sobre temas personales.
- No hablar de política o religión.
- No hablar mal de otras personas.
- No llevar una preparación de entrevista por escrito ni intentar leerla durante la entrevista. Tampoco pretender leer textos de terceros para responder a las preguntas del selector.
- No mirar indiscretamente lo que sucede en la oficina.
- No perder tiempo hablando sobre generalidades.
- No preguntar sobre temas personales al empleador.
- No responder una pregunta con otra.
- No sentarse incorrectamente en la sala de espera.
- No ser ampuloso en los gestos, ni gesticular demasiado.
- No sobreactuar (no querer demostrar que se es Superman).
- No tutear al entrevistador a menos que éste lo indique, o que sean (selector y entrevistado) de edad similar.
- Sentarse en buena posición, con la espalda recta apoyada en el respaldo del asiento. Sentarse ocupando todo el asiento y no en el borde. No recostarse hacia atrás.
- Ser amable, pero sin exagerar: no pensar que el entrevistador es un amigo personal. Sonreír.
- Ser puntual, no llegar demasiado temprano ni tarde.
- Ser sincero y creer en lo que se dice. No mentir ni simular una personalidad que no se posee.
Published by Leonardo Tomás Cardillo
https://www.linkedin.com/in/leonardocardillo
View more posts
My Diary - Leonardo Cardillo 